“Ik ben lumen ik ben 16 jaar en werk hier nou bijna drie jaar bij Green Planet“
Kun je iets vertellen over hoe je bij Green Planet terecht bent gekomen?
Omdat ik hier in het dorp woon, kwam ik vaak langs. De gezellige en gastvrije sfeer sprak me telkens weer zo aan dat ik, juist omdat ik nog op zoek was naar een leuke baan, besloot te solliciteren.
Wat waren je verwachtingen toen je hier begon, en zijn die uitgekomen?
Wat mij erg aanspreekt, is de mogelijkheid om deel uit te maken van een gezellig team waarin samenwerking en een fijne sfeer centraal staan. Daarnaast speelt natuurlijk ook een aantrekkelijk salaris een belangrijke rol.
Hoe heb je je eerste weken bij Green Planet ervaren? Was er een duidelijk inwerktraject?
Tijdens mijn inwerkperiode kreeg ik een uitgebreide checklist mee, waardoor ik stap voor stap goed werd ingewerkt.
Kreeg je direct het gevoel dat je een volwaardig lid van het team was?
Ik voelde me meteen thuis en had al gauw een klik met het gezellige team.
Wie heeft je geholpen om je weg te vinden in het bedrijf? Was er bijvoorbeeld een coach of buddy?
Op dat moment waren er nog geen coaches, maar Bob hielp mij toen in het bedrijf.
Welke concrete kansen heb je gekregen om jezelf professioneel te ontwikkelen sinds je hier werkt? (Denk aan trainingen, cursussen, of het leren van nieuwe vaardigheden op de werkvloer.
Elke twee maanden krijgen we de kans om online cursussen te volgen en certificaten te behalen.
Kun je een voorbeeld geven van een project of taak waarin je veel verantwoordelijkheid kreeg en wat je daarvan hebt geleerd?
Op dit moment werk ik in de marketing, en ik merk dat daar ook best wat verantwoordelijkheid bij komt kijken.
Voel je de ruimte om zelf met ideeën te komen en initiatief te nemen? En wat gebeurt er vervolgens met die ideeën?
Wanneer je een idee hebt, kun je dat voorstellen in de horeca work meeting of shop work meeting. Daarna wordt erover gediscussieerd.
Wordt er met je meegedacht over een groeipad voor de toekomst binnen het bedrijf?
Hier blijf je altijd stappen zetten in je ontwikkeling. Wat ik er zo fijn aan vind, is dat die stappen niet alleen vanzelf ontstaan, maar ook echt met je besproken worden. Daardoor weet je altijd waar je staat en kun je samen kijken welke richting het beste bij je past.
Hoe zou je de sfeer op de werkvloer omschrijven, met name voor jonge collega’s?
De sfeer op de werkvloer is top!
Hoe is de samenwerking met meer ervaren collega’s? Staan ze open om kennis te delen en je te helpen?
Heb je een vraag? Dan staan de coaches altijd klaar om je te helpen!
Voel je je gewaardeerd voor het werk dat je doet?
Ja ik voel me zeker gewaardeerd.
Wat hoop je in het komende jaar nog te bereiken of te leren binnen het bedrijf?
Dat ik kan zelfstandig werken op de marketingafdeling.
Wat zou je tegen andere jongeren zeggen die overwegen om bij dit bedrijf te solliciteren?
Iedereen is welkom.
